Business School Nederland biedt wereldwijd Action Learning MBA’s en (incompany) managementontwikkeltrajecten, specifiek ontworpen voor uitdagingen van professionals, teams en organisaties. Hierdoor wordt wat je bij ons leert meteen toegepast in jouw eigen organisatie, met direct rendement en blijvende impact tot resultaat.

Vaak zijn bedrijfsresultaten onderhevig aan externe factoren en is de voorspelbaarheid van de resultaten lastig. Inflatie van materiaalkosten, buitenlandse valuta fluctuaties, leverancier problemen, personeel tekorten, stakingen, enz. Er zijn allerlei redenen te bedenken die de bedrijfsresultaten beïnvloeden.

Wanneer je de regie in handen neemt van alle factoren waar je WEL invloed op hebt, dan ontstaat er een nieuwe dynamiek. Gesprekken over factoren waar je GEEN invloed op hebt, veranderen dan in plannen met acties.

Frank van Dijk zal middels praktijk voorbeelden vertellen hoe jij met specifieke problemen om kunt gaan en je bedrijf of afdeling weerbaarder kunt maken tegen factoren van buitenaf. 

Waardeproposities hebben een beperkte houdbaarheid. In de vorige eeuw kon dat wel eens tientallen jaren zijn, maar onder meer door de opkomst van internet ontstaan er in hoog tempo businessmodellen die voor de afnemer, consument of business aantrekkelijker zijn. Disruptie alom!
Het is daarom cruciaal om de waardepropositie van je bedrijf, organisatie of merk regelmatig onder de loep te nemen en toekomstbestendig te houden of maken.

Rob van Nes ontwikkelde daarvoor een model wat in zijn boek 'The wheel of Value' wordt beschreven. In zijn bijdrage aan deze bijeenkomst neemt hij deelnemers mee door het proces van analyse en (re)design van de waardepropositie van uw en jouw bedrijf of merk.

Je kunt alle businessmodellen erbij pakken om te groeien en ontwikkelen, maar ... als er systemisch gezien binnen jou en/of jouw team zaken niet ‘kloppen’, dan zal deze groei en ontwikkeling uitblijven of gestaag gaan.

Elke persoon bevindt zich in meerdere systemen, waarvan de belangrijkste jouw familiesysteem is. De invloed van jouw familiesysteem is groots op hoe jij in het leven en binnen je werkomgeving staat. Hoe functioneer jij binnen een team?

En hoe staat dit team ten opzichte van elkaar? Op welke manier geef jij leiding en hoe is de respons daarop van de teamleden?

Eva Tjooitink neemt je mee in jouw familiesysteem en leert je de waarde van teamopstellingen. Inzicht in jezelf én elkaar om samen (nog meer) te kunnen groeien en ontwikkelen. Laat je verrassen door de nieuw verkregen inzichten na dit event.